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Le partage des richesses et la création d’emplois aide le riche

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Jésus a jeté les changeurs de monnaie hors du temple et a parlé de la difficulté pour une personne riche d’aller au ciel. Il est facile de supposer qu’il y a peu d’espoir pour le salut d’un propriétaire d’entreprise, a déclaré le pape François, mais ce n’est pas vrai.

Dans l’Évangile, l’argent est utilisé pour payer Judas afin qu’il trahisse le Seigneur, mais l’argent est également utilisé pour aider à payer les soins de l’homme sauvé par le bon Samaritain, a déclaré le pape le 12 septembre lors d’une réunion avec les membres de la Confindustria, la Confédération générale de l’industrie italienne.

Les membres de la confédération représentent plus de 150 000 entreprises – des grandes industries aux petites entreprises familiales – et emploient ensemble plus de 5,3 millions de personnes, a indiqué l’organisation.

Sur le marché, il y a des entrepreneurs « mercenaires« , qui profitent des travailleurs et s’enfuient dès que le danger apparaît, a déclaré le pape, mais il y a aussi « des entrepreneurs semblables au bon berger, qui souffrent comme leurs travailleurs, qui ne fuient pas devant les nombreux loups qui tournent autour« .

Le marché s’épanouit et contribue à la construction des individus et de la société lorsqu’il y a plus de bons bergers qui partagent leurs ressources que de mercenaires qui utilisent leur argent pour semer la mort, a déclaré le pape.

Dans Matthieu 19:24, Jésus dit à un jeune homme riche : « Il est plus facile pour un chameau de passer par le chas d’une aiguille que pour un riche d’entrer dans le royaume de Dieu.« 

Ce n’est pas parce que ce n’est pas facile, a dit le pape, que c’est impossible.

La première étape est le partage, a-t-il dit. Tous ne sont pas appelés, comme Saint François d’Assise, à se dépouiller de toutes leurs richesses.

Le pape François a remercié les chefs d’entreprise italiens, notamment pour leur soutien aux réfugiés ukrainiens et pour d’autres formes de charité et de philanthropie.

Mais il les a également exhortés à participer très honnêtement à une forme majeure de partage des richesses : le paiement de leurs impôts, une manière pour que leurs richesses « deviennent des biens communs, des biens publics : écoles, santé, droits, soins, science, culture, patrimoine.« 

La création d’emplois est une autre forme essentielle de partage des richesses pour les chefs d’entreprise, a-t-il ajouté. « Le travail a toujours été une forme de partage des richesses : En embauchant des gens, vous distribuez déjà vos actifs ; vous créez déjà une richesse partagée. Chaque nouvel emploi créé est une tranche de richesse dynamiquement partagée.« 

En Italie et dans d’autres pays où le taux de natalité est très bas, a-t-il ajouté, les employeurs doivent veiller à ce que les jeunes travailleurs – en particulier les femmes – bénéficient du soutien et de la flexibilité au travail dont ils ont besoin pour avoir et élever des enfants.

Augmenter le taux de natalité, a déclaré le pape François, est « patriotique« , car cela donne une nouvelle énergie à la nation, et sans nouveaux travailleurs entrant sur le marché du travail, il n’y aura personne pour soutenir les pensions lorsque les travailleurs actuels prendront leur retraite.

Et, a ajouté le pape, tout comme il a exhorté les prêtres et les évêques à « sentir leurs moutons » en étant proches d’eux et en vivant avec eux, les employeurs et les propriétaires d’entreprises doivent avoir « l’odeur du travail.« 

« Le bon entrepreneur connaît les travailleurs parce qu’il connaît le travail« , a déclaré le pape. « Beaucoup d’entre vous sont des artisans entrepreneurs, qui partagent le même labeur quotidien et la même beauté que vos employés. »

Perdre le contact avec le travail et les travailleurs, passer sa vie « dans les bureaux, les réunions, les voyages et les conventions » sans se rendre régulièrement dans les ateliers et les usines, a-t-il dit, crée non seulement une distance entre les employeurs et les employés, mais conduit aussi souvent à un manque d’intérêt et au déclin éventuel de l’entreprise.

Le lien doit également créer « une certaine égalité » dans l’entreprise et la société, a-t-il dit. « Il est vrai qu’il y a une hiérarchie dans les entreprises, il est vrai qu’il y a des fonctions et des salaires différents, mais les salaires ne doivent pas être trop différents.« 

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« Aujourd’hui, la part de la valeur qui va au travail est trop faible, surtout si on la compare à celle qui va aux revenus des investissements et aux salaires des hauts dirigeants« , a déclaré le pape. « Si l’écart entre les salaires les plus élevés et les plus bas devient trop important, le monde des affaires tombe malade« , car tout sens d’un projet commun et d’un destin commun est détruit.

Cet article a été publié originellement et en anglais par le Crux NowLien de l’article ).

Publié par Napo

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